丹松(化名)這幾天正為跳槽的事兒發(fā)愁,接到了幾家公司的電話“約談”,感覺(jué)大部分問(wèn)題回答得都很好,但是涉及到離職原因,他對(duì)自己的回答并不滿意。結(jié)果,那幾家公司都沒(méi)有給他面試機(jī)會(huì)。離職原因,是否也是一個(gè)困擾你的問(wèn)題?離...[閱讀全文]
對(duì)于有能力的求職者來(lái)說(shuō),工作并不難找,難的是如何找到一個(gè)適合自己的公司,發(fā)揮自己的工作能力。整理了幾點(diǎn)辨別企業(yè)的方法,供廣大找工作的朋友參考。 一、當(dāng)?shù)毓ど叹趾瞬槠髽I(yè)信息如果接到招聘公司的面試電話,同意過(guò)去面...[閱讀全文]
工作到很晚從來(lái)都不是有意思事情,但是如果在那漫長(zhǎng)的工作時(shí)間時(shí)毫無(wú)效率那無(wú)疑是雪上加霜?!霸诒3智逍?7個(gè)小時(shí)之后,我們的表現(xiàn)會(huì)變得越來(lái)越糟,而且也會(huì)越來(lái)越困,”科學(xué)研究公司Alertness Solutions公司的副總裁凱文。格...[閱讀全文]
許多好習(xí)慣看起來(lái)微不足道,但如果真的能按照這些好習(xí)慣去做,就能收獲豐厚的職場(chǎng)工作成績(jī)!趕快來(lái)看到底哪些習(xí)慣要改良呢?1、提高對(duì)休閑娛樂(lè)的重視。良好的工作習(xí)慣并不僅僅是指工作。在處理工作任務(wù)的同時(shí),我們的身體和大...[閱讀全文]
我總是在告訴人們搬起石頭砸自己的腳和把重要事情搞砸的最簡(jiǎn)單方法就是張開(kāi)你的大嘴對(duì)你的老板、大客戶或者媒體說(shuō)出你不該說(shuō)的事情?,F(xiàn)在,我認(rèn)為電腦已經(jīng)超過(guò)了人們的嘴成為與工作相關(guān)的自我毀滅最常見(jiàn)的工具。我不知道...[閱讀全文]
良好的人際關(guān)系確實(shí)有助于個(gè)人在職場(chǎng)上的發(fā)展。人際關(guān)系代表的是一種互信互依、利害與共的共同體。隨著全球化競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的結(jié)果,商業(yè)關(guān)系已從過(guò)去的單純買(mǎi)賣交易行為,晉升到價(jià)值鏈策略伙伴的地位,微利時(shí)代價(jià)...[閱讀全文]
在工作和生活環(huán)境里,建立良好的人際關(guān)系,得到大家的認(rèn)可與尊重,無(wú)疑對(duì)自己生存和發(fā)展有著極大的幫助,而且有一個(gè)愉快的工作氛圍,可以使我們忘記工作的單調(diào)和疲倦,也使我們對(duì)生活能有一個(gè)美好的心態(tài)。遺憾的是,我們常常...[閱讀全文]
心理導(dǎo)讀:再成功的人,職場(chǎng)之路也不會(huì)一帆風(fēng)順。當(dāng)遇到職場(chǎng)困境時(shí)你該具備哪些能力或素質(zhì)呢?培養(yǎng)這15種能力,讓你成為突破職場(chǎng)困境的高手。無(wú)論在內(nèi)企,還是在外企,凡是成功人士(以下簡(jiǎn)稱他們)的身上都有獨(dú)特的個(gè)人能力和...[閱讀全文]
如果你對(duì)工作感到厭煩,說(shuō)明你職業(yè)倦怠了,你該怎么辦?你需要分析為什么不喜歡你的工作,你的工作真的這么讓人厭煩嗎?你真的在做自己想做的事情嗎?是不是有些人或事總是阻礙你的職業(yè)發(fā)展?如何來(lái)改善這種情況?或許更重要...[閱讀全文]
第一步:升級(jí)不要急 一步一步來(lái) 從2007年起,iPhone每年發(fā)布一到兩款新手機(jī),從最初的iPhone2G、iPhone3G、iPhone3GS、iPhone4、iPhone4S、iPhone5、iPhone5S到iPhone5C。相比有些一年就會(huì)推出七八款甚至更多款型品牌的手機(jī),i...[閱讀全文]